姓名關係數--看與主管相處密招

姓名關係數--看與主管相處密招
(摘自報紙)


在職場奮鬥了老半天，若能得到主管的歡心，做起事來絕對可以少掉很多麻煩。想知道如何與不同的主管和平相處嗎？請徐躍之老師透過姓名關係數來教你應對之道；另外穿戴幸運色服飾，也有助增進你與主管的相處和諧唷。




範例杜(7)正盛與莊(11)國隆的關係數，如何求？ 杜(7)+ 莊(11)=18 1+8=9 (9)這就是「杜」與「莊」的關係數。

解析
【數1】 你應該盡量採取被動等待的態度，比較容易獲得主管的恩寵與肯定。如果你主動對主管有所求，希望他能為你加薪、調升等職位，他不但會視而不見、聽而不聞，甚至還會把你的考績打得更低，反而可能會把彼此關係搞得很悶，讓你的期待全盤落空！所以「期待轉變、仰賴貴人」這八個字，才是你與主管互動的最佳法寶。 幸運色 寶藍色、白色

【數2】 今年你和主管的關係有得忙了，你老是覺得他對你不夠好、不夠重視你，只會把機會給能力不如你的同事，常忽略你的感受，可是即使他對你好，你也會懷疑他。因為你總是用「又期待又怕受傷害」的態度面對老闆，其實這樣只會引來不必要的誤會，建議最好調整自己和主管相處互動的心態。幸運色 黃色、咖啡色

【數3】 今年你和主管的關係，會在浮動和變化中度過，也許是你再也無法忍受老闆的霸道與不講理，或是受到其他公司的高薪誘惑，也可能是想讓自己換個環境。總之，在你心中會出現許多想要一走了之的理由，不要勉強，就放心去吧！但是，如果主管對你不錯、公司體制也很健全，只是自己的心態動搖，不妨三思而後行囉！幸運色 香檳色、酒紅色。

【數4】 今年你和主管的溝通與互動很辛苦，即使你想把他交代的事情做好，然而結果就是達不到他的標準。不管你多努力想讓他知道你的用心，他總是感受不到，相處起來就是感覺「卡卡」的，彼此互動不是漸行漸遠，就是話不投機半句多，就算你做得再好，也總是幫不上他的忙。因此，保持距離，也許是今年你和主管互動相處的最好秘訣。幸運色 水藍色、蘋果綠

【數5】 你和主管的關係，今年只能用一個字形容，那就是「讚」！你如果跟老闆一直互動良好，那麼今年升官或加薪就有指望。只要你有需求且願意開口，將會特別容易得到老闆正面的回應。不過，若你平常不善於表現，跟他也沒啥互動，可得多注意，他也許正在尋找可取代你的人，找時機把你換掉喔！幸運色 芭比紅、橘色

【數6】 今年你與主管的關係，雖然看似平淡，但其實彼此互動卻變得斤斤計較。過去你為公司盡心，收入卻始終少得可憐，你感覺到老闆對你摳得離譜，因此你對公司的態度會從「賣命付出」，轉變成「唯利是圖」。因為你發現你的付出與回收不成正比，這也就成了你和主管的最大的問題，若你不能接受現狀，便可能將與主管不歡而散。幸運色 紫紅色、芥茉綠

【數7】 你和主管共事時，彼此都聚焦在對方的缺點，也都對對方開出高標準。就算老闆怎麼不好，以前你忍過就算了，今年你卻難以消除心中的不爽；即使不能當面嗆聲，你也會用各種行為來表現對他的不滿。其實與其背著老闆發洩不悅，不如找個適當時機跟他說清楚。「說清楚、講明白」，這是你要學習與老闆互動的必要課題。幸運色 白色、黃色

【數8】 今年你與主管之間的交集愈來愈少，彼此的互動比之前淡了許多，身為下屬的你，在工作上只能自立更生、自求多福了。其實，如果你是積極的人，面對這樣的關係，你會相信自己將有更多成長的機會；但如果你是悲觀的人，反而會開始思考自己的去留。如果不是公司營運上或體制的問題，建議你再繼續撐一下吧！幸運色 粉紅色、杏黃色

【數5】 今年你跟主管的關係如膠似漆，你們的默契很好，也充滿理想，這樣的好關係若運用在工作上，可說是錦上添花，但也要避免某種形式的衝突。提醒你應該用冷靜的腦袋面對這樣的關係。否則，如果你是和異性主管相處，不免演變成辦公室戀情，建議還是理性互動，會對工作比較好。幸運色 紅色、紫色